Fundação Ethereum e Vitalik Buterin enfrentam processo por suposta demissão indevida

De acordo com um documento apresentado em um tribunal federal do Colorado, Kayleen Fulton, que anteriormente liderava a função de suporte ao protocolo na Fundação Ethereum, afirma que foi demitida 13 dias após revelar um diagnóstico de câncer de ovário. A ação alega que sua demissão foi retaliação por recusar assinar um “compromisso de suicídio” que apareceu em um Mandato interno divulgado pelo conselho da fundação no início deste ano. A queixa nomeia Vitalik Buterin, a Fundação Ethereum e a organização que remunera desenvolvedores‑centrais — reportada como controladora de mais de 160 000 ETH — como réus.

Controvérsia do Mandato e reação da equipe

Em fevereiro, a fundação circulou um documento delineando uma nova política interna. Uma página continha linguagem incentivando os funcionários a terminar suas próprias vidas com uma espada caso violassem a política. Embora 79 membros da equipe votassem pela remoção da cláusula, o conselho optou por mantê‑la. O co‑diretor executivo Bastian Aue teria instruído os funcionários a fornecer uma afirmação escrita do compromisso ou ser considerado como tendo renunciado. Após Fulton divulgar seu diagnóstico de câncer em 24 de março, ela e o colega Trent Van Epps enviaram uma carta no dia seguinte, assinada por 53 funcionários, declarando que não cumpririam o compromisso.

Demissão e comentários gravados

A queixa afirma que, em 6 de abril, Aue demitiu Fulton e Van Epps minutos um do outro sem oferecer motivo específico. Uma conversa gravada referenciada no documento captura Buterin dizendo: “se você recompensa quem faz barulho com resultados, então todos saberão que essencialmente fazer esse tipo de espetáculo tanto internamente quanto externamente é o caminho para gerar resultados dentro da EF.” A ação argumenta que essa observação reflete uma postura punitiva em relação à dissidência da equipe.

Posição jurídica da fundação

Representantes da afiliada da fundação em Cingapura negaram qualquer motivação retaliatória e alegam que o acordo de rescisão de Fulton exige arbitragem em Cingapura. Fulton afirma que se retirou desse acordo e devolveu o pagamento de rescisão. Ela busca compensação por um salário de US $195 mil e danos punitivos adicionais. Mudanças internas de política anteriores movimentaram o preço do ETH: o token subiu cerca de 5 % após a divulgação do Mandato em março e caiu quase 7 % quando foi anunciada uma redução de 20 % da equipe em junho, segundo a BeInCrypto.

O que observar

O próximo momento crucial será a decisão do juiz do Colorado sobre se o caso permanece no tribunal federal dos EUA ou é descartado por falta de jurisdição. Comentários adicionais da Fundação Ethereum, de Vitalik Buterin ou da entidade de pagamento podem moldar a percepção pública e potencialmente afetar a dinâmica de mercado do ETH. O desfecho também pode criar precedentes sobre como fundações de projetos descentralizados tratam conflitos internos de governança e direitos dos empregados.