Згідно з документом у федеральному суді Колорадо, Кайліен Фултон, колишня керівниця функції підтримки протоколу у Фонді Ethereum, повідомляє, що її звільнили через 13 днів після оголошення діагнозу раку яєчників. Позов стверджує, що звільнення стало реакцією на відмову підписати «присягу на самогубство», яка з’явилася у загальному наказі, виданому радою фонду на початку року. У скарзі названі Віталік Бутерін, Фонд Ethereum та організація, що виплачує заробітну плату основним розробникам — за даними, вона контролює понад 160 000 ETH — як відповідачі.

ETH / USD
Джерело: CoinGecko. Ціни орієнтовні.

Контроверсія навколо наказу та спротив персоналу

У лютому фонд розіслала документ, що окреслював нову внутрішню політику. На одній сторінці був пункт, який закликав співробітників закінчити життя мечем, якщо вони порушать політику. Хоча 79 співробітників проголосували за видалення цього пункту, рада залишила його. Співвиконавчий директор Бастіан Ауе, за повідомленнями, вимагав від працівників письмове підтвердження присяги або вважав їх звільненими. Після того, як Фултон повідомила про діагноз раку 24 березня, вона та колега Трент Ван Еппс наступного дня надіслали лист, підписаний 53 співробітниками, у якому заявили, що не будуть виконувати присягу.

Звільнення та записані коментарі

У скарзі зазначено, що 6 квітня Ауе звільнив Фултон і Ван Еппса протягом кількох хвилин один від одного, не назвавши конкретної причини. Записана розмова, згадана у документі, фіксує слова Бутеріна: «Якщо ви винагороджуєте створення шуму результатами, то всі зрозуміють, що саме таке шоу, як внутрішньо, так і зовні, є способом досягти результату в EF». Позов стверджує, що цей коментар відображає карательну позицію щодо незгоди персоналу.

Юридична позиція фонду

Представники синґапурської афілійованої компанії фонду заперечують будь‑яку реталітивну мотивацію та стверджують, що угода про вихід Фултон передбачає арбітраж у Сінгапурі. Фултон стверджує, що вона відмовилась від цієї угоди і повернула виплату вихідної допомоги. Вона вимагає компенсації за зарплату у розмірі 195 000 доларів та додаткових штрафних збитків. Попередні зміни внутрішньої політики впливали на ціну ETH: токен піднявся приблизно на 5 % після випуску наказу у березні і впав майже на 7 % після оголошення скорочення 20 % персоналу у червні, за даними BeInCrypto.

Що варто стежити

Наступним ключовим моментом буде рішення судді Колорадо щодо того, чи залишиться справа у федеральному суді США або буде відхилена через відсутність юрисдикції. Подальші коментарі Фонду Ethereum, Віталіка Бутеріна або підрозділу виплат можуть сформувати громадську думку та потенційно вплинути на динаміку ринку ETH. Результат може також встановити прецедент щодо того, як децентралізовані проєктні фонди вирішують внутрішні конфлікти управління та права працівників.