이더리움 재단과 비탈릭 부테린, 부당 해고 주장 소송에 직면
전 직원이 논란이 된 자살 서약 조항을 거부했다는 이유로 해고됐다고 주장하며, 비탈릭 부테린을 피고로 포함한 연방 소송을 제기했습니다.
영어 원문을 번역했습니다. 원문 읽기
핵심 요약
- 전 이더리움 재단 직원이 자살 서약 조항에 서명하지 않아 해고됐다고 주장했습니다.
- 소장은 비탈릭 부테린과 재단의 핵심 엔지니어 급여 담당 기관을 피고로 삼아 미지급 급여와 손해배상을 청구하고 있습니다.
- 이번 사건은 콜로라도 관할권을 시험하고 블록체인 재단의 내부 거버넌스 분쟁 관리에 영향을 미칠 수 있습니다.
콜로라도 연방 법원에 제출된 서류에 따르면, 이더리움 재단에서 프로토콜 지원 업무를 담당했던 케일린 풀턴은 난소암 진단을 밝힌 지 13일 만에 해고됐다고 주장했습니다. 소송은 그녀의 해고가 재단 이사회가 올해 초 발표한 전 직원 대상 ‘Mandate’에 포함된 ‘자살 서약’에 서명 거부에 대한 보복이라고 주장합니다. 고소장은 비탈릭 부테린, 이더리움 재단 및 핵심 개발자 급여를 담당하는 조직(160,000 ETH 이상을 관리한다고 보고됨)을 피고로 지목했습니다.
ETH / USD
Mandate 논란 및 직원 반발
2월에 재단은 새로운 내부 정책을 담은 문서를 배포했습니다. 한 페이지에는 정책 위반 시 직원이 검으로 스스로 목숨을 끊으라는 문구가 포함돼 있었습니다. 79명의 직원이 해당 조항 삭제를 투표했지만 이사회는 유지하기로 결정했습니다. 공동 전무 이사 바스티안 아우는 직원들에게 서약서에 서명하거나 사직한 것으로 간주하라고 지시한 것으로 알려졌습니다. 풀턴이 3월 24일 암 진단을 공개한 뒤, 그녀와 트렌트 반 에프스는 다음 날 53명의 직원이 서명한 서한을 보내 서약에 따르지 않겠다고 밝혔습니다.
해고 및 녹음된 발언
소장에 따르면 4월 6일 아우는 풀턴과 반 에프스를 몇 분 차이로 해고했으며 구체적인 사유를 제시하지 않았습니다. 제출된 녹음에서는 부테린이 “결과를 얻기 위해 소란을 일으키는 사람에게 보상을 하면, 내부·외부 모두에서 그런 쇼가 결과를 만들게 된다”고 말한 것으로 전해집니다. 소송은 이 발언이 직원들의 반대에 대한 징벌적 입장을 반영한다고 주장합니다.
재단의 법적 입장
재단 싱가포르 계열사의 대변인은 어떠한 보복 의도도 없으며, 풀턴의 퇴직 합의서에 따라 싱가포르에서 중재가 이루어져야 한다고 주장했습니다. 풀턴은 해당 합의서를 철회하고 퇴직금을 반환했다고 밝혔으며, 195,000달러 급여와 추가 징벌적 손해배상을 요구하고 있습니다. 이전 정책 변화는 ETH 가격에 영향을 미쳤는데, 3월 Mandate 발표 후 토큰이 약 5 % 상승했으며, 6월 20 % 인원 감축 발표 시 약 7 % 하락했다고 BeInCrypto가 전했습니다.
주목할 점
다음 핵심 순간은 콜로라도 판사가 사건이 미국 연방 법원에 남아야 하는지, 관할권 부족으로 기각되는지를 결정하는 것입니다. 이더리움 재단, 비탈릭 부테린 또는 급여 담당 기관의 추가 발언은 대중 인식과 ETH 시장 흐름에 영향을 줄 수 있습니다. 이번 판결은 탈중앙화 프로젝트 재단이 내부 거버넌스 갈등과 직원 권리를 어떻게 다룰지에 대한 선례가 될 가능성이 있습니다.

토론 0