Kayleen Fulton, daha önce Ethereum Vakfı'nda protokol destek lideri olarak görev yapmıştı ve kanser teşhisi açıklaması ve “Source Seppuku License” adlı bir taslak iç politika karşıtı örgütlenmesi sonrasında, kurumu, kurucu ortağı Vitalik Buterin ve üst düzey yöneticileri tarafından işten çıkarıldığını iddia eden bir dava dilekçesi sundu. Dilekçe, işten çıkarmanın misilleme olduğunu ve istihdam korumalarını ihlal ettiğini belirtiyor.

ETH / USD
Kaynak: CoinGecko. Fiyatlar gösterge niteliğindedir.

Taslak politika ve öz‑zarar maddesi

Şubat 2026'da vakıf, yeni bir iç zorunluluk taslağının ön versiyonunu dağıttı. Bu taslakta, lisansı ihlal eden ya da değiştiren bir katkıcının kendisini bir kılıçla öldürmeyi taahhüt etmesi gerektiği bir madde bulunuyordu. Davacı tarafından “öz‑yok etme taahhüdü” olarak tanımlanan bu dil, Ethereum blokzincirine kaydedildi ve iç itirazlara rağmen vakıf sitesinde yayınlanmaya devam etti.

Çalışan direnişi ve oylama sonuçları

Dilekçeye göre, 79 çalışan, bir meslektaşının önceki intiharını da içeren kişisel kaygılar nedeniyle intihar‑ile ilgili ifadeyi kaldırmak için oy kullandı. Yine de çevrimiçi yayımlanan sürüm maddeyi içeriyordu ve vakıf değişmemiş taslağı blokzincire yerleştirmeye devam etti. Fulton ve bir diğer çalışan Trent Van Epps, “Protokol kümesi”nin 53 üyesinin imzaladığı bir mektubu yönetim kuruluna göndererek, zorunluluğu baskı altında onaylamayacaklarını ancak istifa etmeyeceklerini belirtti.

Zorlama ve işten çıkarma iddiaları

Dava, ortak yönetici Bastian Aue'nun çalışanlara, zorunluluğu imzalamamayı gönüllü istifa olarak yorumlayacaklarını söylediğini iddia ediyor. Fulton'un işten çıkarılmasının ardından Vitalik Buterin ile görüştüğü ve vakfın bozulmuş davranışı ödüllendirebileceği endişesini dile getirdiği bildirildi.

Olası hukuki ve sektör etkileri

İddialar kanıtlanırsa, bu dava merkezi olmayan kuruluşların aşırı ya da yasa dışı dil içeren iç politikaları nasıl yöneteceği konusunda bir emsal oluşturabilir. Hukuk analistleri, çalışanların öz‑zarar maddesine onay vermesinin iş kanunlarını ihlal edebileceğini ve vakfı haksız işten çıkarma iddialarının ötesinde ek sorumluluklarla karşı karşıya bırakabileceğini belirtiyor. Tartışma ayrıca blokzincir odaklı organizasyonlarda yönetişim şeffaflığı ve çalışan hakları konusundaki daha geniş soruları da gündeme getiriyor.

İzlenecek gelişmeler

Ethereum Vakfı henüz yorum talebine yanıt vermedi. Gözlemciler resmi bir yanıt, davanın reddedilmesi için yapılacak itirazlar ve olası uzlaşma görüşmelerini yakından takip edecek. Sonuç, diğer kripto projelerinin zincir üzerindeki yönetişim belgelerini nasıl hazırlayacağı ve iç muhalefetle nasıl başa çıkacağı konusunda da etkili olabilir.