Em 11 de novembro, a co‑CEO da Binance, Yi He, usou o X para condenar uma onda de rumores sexuais fabricados contra mulheres do setor de criptomoedas e prometeu que o time jurídico da corretora oferecerá proteção a qualquer funcionária que se torne alvo. A postagem, que citou discussões recentes online que arrastaram mulheres de corretoras rivais, projetos do ecossistema BNB e outros parceiros da indústria para especulações escandalosas, marcou o primeiro compromisso público de uma grande corretora em oferecer respaldo jurídico nesses casos.

Proteção jurídica prometida pela Binance

Yi He esclareceu que o departamento jurídico da Binance intervirá para defender funcionárias cujas reputações foram prejudicadas por alegações falsas, embora não tenha divulgado se já foram ajuizadas ações, quem seriam os supostos autores ou qual jurisdição seria utilizada. A co‑CEO convidou as mulheres a trabalharem em um ambiente que descreveu como “justo e transparente”, enfatizando que o apoio legal visa proteger a equipe das consequências pessoais e profissionais dessas campanhas difamatórias.

Contexto dos rumores

Segundo o anúncio, os rumores surgiram ao longo de dois dias antes da postagem no X, circulando em mídia e plataformas sociais em chinês. Yi He relatou que fotos de funcionárias foram associadas a alegações sexuais fabricadas, uma tática que, segundo ela, tem sido usada repetidamente para minar mulheres que ocupam cargos públicos ou de liderança na indústria. Ela também citou experiência pessoal, apontando que seus próprios documentos de identificação foram roubados e usados de forma semelhante.

Preocupações mais amplas sobre viés de gênero nas criptomoedas

A declaração está alinhada com discussões em curso sobre viés de gênero no setor cripto. Reportagens anteriores da crypto.news destacaram experiências de mulheres enfrentando discriminação em captação de recursos, contratação e participação em conferências. Embora o foco de Yi He fosse a recente campanha de rumores, ela também abordou questões sistêmicas, como suposições sobre o comprometimento das mulheres com o trabalho, políticas de licença parental e a tendência de gestores favorecem candidatos masculinos para cargos seniores.

O que observar a seguir

Observadores acompanharão se a promessa de proteção jurídica da Binance se traduzirá em ações formais, como o ajuizamento de processos por difamação ou o envio de cartas de cessação e desistência. Uma atenção adicional pode surgir caso outras corretoras ou grupos da indústria adotem medidas protetivas semelhantes, potencialmente estabelecendo um precedente de como empresas cripto lidam com assédio de gênero online.