Alphabet kündigte an, dass sein freiwilliges Abfindungsprogramm, das 2025 zunächst in den USA und dem Vereinigten Königreich gestartet wurde, nun Mitarbeitenden in fünf weiteren Ländern – Kanada, Frankreich, Deutschland, Japan und der Schweiz – zur Verfügung steht. Der Schritt erfolgt, weil das Unternehmen mit den stark steigenden Kosten seiner beschleunigten KI‑Investitionen zu kämpfen hat, wie aus einer an Reuters übermittelten Erklärung und einem Bericht von Cryptopolitan hervorgeht.

Umfang und Berechtigung der neuen Angebote

Das erweiterte Programm richtet sich an Mitarbeitende in Alphabets nicht‑KI‑Kernbereichen und lässt ausdrücklich Beschäftigte der Google‑Cloud‑ und DeepMind‑Einheiten außen vor. Während die genaue Zahl der Mitarbeitenden, die die Abfindungen angenommen haben, nicht bekannt ist, sagte der Unternehmenssprecher, dass die Angebote freiwillig seien und Abfindungspakete enthalten, die denen früherer Runden in den USA und dem Vereinigten Königreich entsprechen.

Finanzieller Hintergrund: KI‑Ausgaben und Cash‑Flow‑Druck

Alphabet meldete für das dritte Quartal einen Umsatz von 127,6 Milliarden $, ein Anstieg von 25 % gegenüber dem Vorjahr, vor allem getrieben durch den Google‑Cloud‑Umsatz von 30,7 Milliarden $, mehr als das Doppelte des Vorjahres. Die Investitionsausgaben stiegen jedoch auf 51 Milliarden $, wodurch der Free‑Cash‑Flow im Quartal negativ wurde, wie The Motley Fool feststellte. Das Unternehmen beschaffte 12,4 Milliarden $ über ein At‑the‑Market‑Eigenkapitalprogramm und 28,7 Milliarden $ über unbesicherte Senior‑Notes, während das 70‑Milliarden‑$‑Aktienrückkaufprogramm weitgehend unberührt blieb, mit noch 69,5 Milliarden $ zum 30. September verfügbar.

Marktreaktion und breiterer Branchenkontext

Die Alphabet‑Aktien fielen im Oktober um 17,5 % laut S&P Global Market Intelligence, da Investoren über den negativen Cash‑Flow und die wachsende Konkurrenz zu Google Search durch KI‑Rivalen wie ChatGPT besorgt waren. Die Ausweitung der Abfindungen spiegelt ein ähnliches freiwilliges Austrittsangebot von Microsoft Ende Oktober wider und verdeutlicht einen Trend bei Technologieriesen, Personal zu reduzieren, während sie weiterhin stark in KI und Cloud‑Dienste investieren.

Ausblick

Analysten werden die Inanspruchnahme der neuen Abfindungsangebote und mögliche Anpassungen von Alphabets Personalstrategie, insbesondere in KI‑zentrierten Einheiten, beobachten. Zukünftige Gewinnaufrufe sollen zeigen, ob sich die KI‑Ausgaben stabilisieren und wie sich das auf den Free‑Cash‑Flow auswirkt, während die Performance von Google Search gegenüber aufkommenden generativen‑KI‑Konkurrenten für Investoren im Fokus bleibt.